Leadership jeunesse – Mise à jour (partie 2)

Le Comité de leadership jeunesse de Phelps présente son travail annuel au conseil municipal

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Au cours de la dernière année, le Comité de leadership jeunesse (CLJ) de Phelps Helps a mené un vaste projet visant à amplifier la voix des jeunes dans la prise de décision locale grâce à leur initiative Notre ville, nos voix. Ce qui a commencé comme une opportunité de formation s’est transformé en un cycle complet de recherche, d’engagement jeunesse, de leadership et de présentation directe au conseil municipal.

Le projet a débuté au printemps 2025, lorsque les membres du CLJ 2024–2025 ont participé à des formations offertes par Youth 4 Youth (Y4Y) et Éducaloi. Ces ateliers portaient sur le fonctionnement du gouvernement municipal, l’engagement citoyen et le rôle que les citoyens peuvent jouer dans la création des priorités locales et communautaires.

À partir de ces bases, le comité est passé à une phase de recherche en concevant et en distribuant un sondage sur les besoins des jeunes afin de mieux comprendre les réalités des jeunes de Stanstead. Le sondage a obtenu 42 réponses de jeunes de la région et a permis de dégager des informations précieuses sur les forces et les défis de la communauté. Au cours des mois suivants, les membres du CLJ ont analysé les résultats, identifié les principaux thèmes et préparé une présentation officielle pour le conseil municipal de Stanstead.

Parallèlement à cette recherche, le comité est également demeuré activement impliqué dans la programmation jeunesse et l’organisation d’événements dans la communauté. Leur travail a notamment inclus la planification de plusieurs initiatives réussies telles que la 3e édition de la danse d’hiver, une nouvelle soirée sportive, une fête estivale (Summer Bash), ainsi que diverses activités plus petites et des efforts de planification continue chez Phelps. Ensemble, ces initiatives témoignent de l’engagement du CLJ non seulement en matière de consultation et de représentation, mais aussi dans la création d’expériences significatives pour les jeunes de la région.

Cette semaine, le CLJ a présenté son travail directement au conseil municipal de Stanstead. La présentation a débuté de façon inattendue mais engageante, avec un jeu-questionnaire Kahoot! conçu pour faire découvrir aux conseillers municipaux le comité ainsi que les principaux résultats du sondage. Les membres du conseil ont été invités à participer à une compétition amicale avec des questions telles que : « Combien d’années cumulées d’expérience en leadership le comité représente-t-il? » et « Quel pourcentage de jeunes disent avoir de bonnes perspectives d’avenir à Stanstead? ». Cette activité a permis une introduction dynamique avant de passer à une présentation plus détaillée des données et des recommandations.

L’élément central de la présentation portait sur la conviction du CLJ quant à la nécessité d’un plan à long terme sur les besoins des jeunes, basé sur les priorités identifiées par ceux-ci. Les membres du comité ont souligné qu’un tel plan permettrait de s’assurer que la voix des jeunes soit systématiquement prise en compte dans la planification et la prise de décision municipale.

Pendant la période de questions, le ton de la rencontre s’est naturellement orienté vers la collaboration. La mairesse Jody Stone et les membres du CLJ ont participé à une réflexion préliminaire sur des moyens d’accroître la participation des jeunes au niveau municipal et de renforcer les liens entre les jeunes et les instances locales.

À la fin de la rencontre, il est devenu clair qu’il ne s’agissait pas d’une simple présentation finale, mais bien du début d’une conversation continue. Le travail du CLJ a démontré non seulement que les jeunes sont prêts à participer activement à la construction de leur communauté, mais qu’ils le font déjà par la recherche, le leadership et l’action. Plutôt que de se tenir en marge des décisions municipales, le Comité de leadership jeunesse continue de montrer que les jeunes de Stanstead sont prêts à être des partenaires actifs dans la construction de l’avenir de leur ville. Nous avons hâte de voir comment cette étincelle de conversation se transformera en un véritable moteur de changement.